近年來，盱眙縣聚焦村級集體經(jīng)濟總量、質(zhì)量“雙提升”，制定落實黨建賦能集體經(jīng)濟“發(fā)展十條”，在組織引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、機制保障上同步發(fā)力，推動集體增收、人才集聚、產(chǎn)業(yè)興旺、干部有為。
強化組織引領(lǐng)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。強化鎮(zhèn)（街道）黨建辦統(tǒng)籌抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用發(fā)揮，指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織制定“一村一策”發(fā)展規(guī)劃154項，編排發(fā)展項目220個。全面推行鄉(xiāng)村振興人才黨支部建設(shè)，實施高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培育計劃，建立在外優(yōu)秀人才、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、特殊技能人員等5類“鄉(xiāng)村振興人才信息庫”，動員吸引206名人才黨員加入。在全縣28個黨群服務(wù)中心打造“鄉(xiāng)村振興人才實踐基地”，組織農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等各類鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班70余期，累計培訓(xùn)1800余人次。全面提優(yōu)富民直播間等功能場所，借勢全市鄉(xiāng)村振興紅色主播培育機遇，從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部和90后后備干部中優(yōu)選143名“鄉(xiāng)村主播”，讓鄉(xiāng)村人才成為鄉(xiāng)村振興硬支撐。
突出項目發(fā)展，振興村級產(chǎn)業(yè)。聚焦特色項目，結(jié)合“龍蝦、稻米、畜禽、螃蟹、蔬菜”五大產(chǎn)業(yè)集群，支持村干部帶頭興辦稻蝦種養(yǎng)集中區(qū)、果蔬種植基地、中藥材產(chǎn)業(yè)園等3個致富特色項目，帶動黨員群眾新成立專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)公司等農(nóng)村經(jīng)濟組織68個。大力發(fā)展文旅項目，支持沿百里畫廊、洪澤湖、天泉湖、軍部紀(jì)念館等27個重點村（社區(qū)），實施休閑民宿、生態(tài)漁莊、農(nóng)業(yè)觀光園、老鵝餐廳、垂釣休閑等農(nóng)旅項目47個，引進“又見天泉”“雨山秾稼”“桃您歡喜”“清荷小院”等一批品質(zhì)級鄉(xiāng)村民宿，持續(xù)提升鄉(xiāng)村旅游承載量。探索項目實體化運營，推動官灘鎮(zhèn)、黃花塘鎮(zhèn)等先行試點，集聚形成漁溝村淮光農(nóng)業(yè)公司、黃花塘村蘇淮碧水文化旅游咨詢公司等21個村級強村公司掛牌運營。
完善保障機制，激勵干部作為。深化“雙掛雙增”利益聯(lián)結(jié)機制，指導(dǎo)鼓勵鎮(zhèn)（街道）建立村（社區(qū)）干部報酬與經(jīng)營實體利潤、集體經(jīng)濟增收掛鉤機制，對經(jīng)營主體連續(xù)2年實現(xiàn)盈利的，每年提取經(jīng)營收益不超過10%，與當(dāng)年集體經(jīng)濟增收獎勵報酬同步兌現(xiàn)，累計兌現(xiàn)增收獎勵600余萬元。加大政治激勵導(dǎo)向，先后選拔8名政治素養(yǎng)好、經(jīng)營能力強、集體增收成效顯著的村書記進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)編制，進一步提振村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。對村（社區(qū)）干部在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面的探索性失誤，按照“三個區(qū)分開來”原則，加大容錯糾錯力度，在村（社區(qū)）干部法人共同努力下，2024年度，全縣村均集體經(jīng)營性收入超146萬元，實現(xiàn)所有村（社區(qū)）超50萬元，106個超100萬元、百萬村占比達67.9%。