為進一步推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，10月18日，市安委辦組織各縣區(qū)（園區(qū)）、市直相關(guān)部門和部分企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制宣貫工作，鼓勵從業(yè)人員及時發(fā)現(xiàn)報告事故隱患問題，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理水平，有效防范遏制事故發(fā)生。

今年以來，全市各地、各有關(guān)部門迅速動員部署，督促指導本地本行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位落實事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制各項措施，促使生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺主動、常態(tài)化開展事故隱患自查自糾。市、縣兩級安委辦牽頭抓總，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制與重大事故隱患集中排查整治工作相結(jié)合，幫助企業(yè)建立相關(guān)制度，協(xié)調(diào)解決所遇到的突出問題。加強生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作的宣傳力度，廣泛發(fā)動生產(chǎn)經(jīng)營單位及從業(yè)人員，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員安全防范意識，及時宣傳企業(yè)好的經(jīng)驗做法，擴大影響力，營造“人人都是安全員、處處都是安全崗”的濃厚氛圍。

典型經(jīng)驗做法：江蘇新海電子制造有限公司。該公司聚焦“人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞”四個方面，利用信息化掌上平臺暢通員工內(nèi)部報告程序。采取風險辨識對所有風險點位進行平臺登記并生成風險“二維碼”，張貼至點位現(xiàn)場，公司員工既可通過手機掃碼報告風險源點位隱患，也可以拍照上傳廠區(qū)內(nèi)其他事故隱患，通過簡單程序便能將問題實時傳遞至安全管理人員，公司安全管理人員第一時間對員工發(fā)現(xiàn)報告的安全管控措施未落實情況或者事故隱患進行核查認定，實現(xiàn)內(nèi)部報告“隨手拍”、風險隱患“碼上辦”，堅持“小問題”立即整改，“大問題”立即報告，實現(xiàn)安全隱患的速查速改。截至目前，該企業(yè)共排查出45條隱患，獎勵員工12人。