近年來，盱眙縣始終錨定產業需求導向，以技能培訓為關鍵抓手，構建“產教融合、校企協同、育用一體”培養模式，推動技能人才實現從“畢業”到“就業”、“生手”到“熟手”、“工位”到“崗位”的全鏈條成長，讓技能培訓成為驅動人才成長、助推企業發展、引領產業升級的強大引擎，為產業工人隊伍建設改革注入強勁動能。
創新機制，夯實人才成長根基。聚焦青年技能人才培育，盱眙縣以盱眙技師學院為核心平臺，緊盯企業“用工難”與人才“就業難”問題，創新推出“訂單班”“企業課堂”等精準培育機制，將真實生產線、實戰項目和先進工藝“搬”進課堂，實現“教室連接車間、學習對接生產”。依托“工學交替”“智造實訓點”等實踐平臺，讓學生在校期間沉浸式錘煉崗位技能，真正實現“畢業即就業、入企即入門”目標。宇特光電的成功招聘，彰顯了盱眙縣今年精準布局光電技術應用等新興專業的顯著成效。通過持續提升人才培養與產業需求的適配度，該縣為青年技能人才“充電蓄能”，建好產業工人隊伍的“蓄水池”。
搭建橋梁，破解企業發展難題。面對企業階段性用工缺口與轉型升級壓力，盱眙縣積極搭建校企合作橋梁，常態化開展“企業進校園”招聘活動、實習轉正技能競賽以及“師帶徒”“匠帶兵”在崗位練兵等多樣化的活動，推動校企資源深度整合。今年，全縣已選派百余名學生赴企業頂崗實習，開展實操培訓超150場，覆蓋職工7500余人次。通過“人才+項目”“競賽+培訓”等多元化賦能機制，企業在提升員工技能水平的同時，有效緩解了“用工荒”壓力。這種產教融合模式正成為企業應對市場挑戰、實現提質增效的堅實支撐。
精準賦能，加速產業升級步伐。圍繞“智改數轉”發展需求，盱眙縣以產教融合實踐中心為載體，推動教學場景與生產現場深度融合，將企業產品開發、技術攻關任務轉化為課程內容，定向培養智能制造、節能環保等領域高技能人才，為產業升級儲備“技術尖兵”。同時，通過打出“富民創業貸”、技能培訓補貼等政策“組合拳”，強化要素保障，優化服務流程。今年，盱眙縣已發放創業貸款1592萬元、培訓補貼145.44萬元，惠及各類技能人才數千人次，為縣域產業轉型升級提供強勁動力。盱眙縣通過技能培訓，構建起“入學—培訓—就業—成長”的良性循環體系，實現職業教育與產業需求同頻共振、技能人才與企業發展雙向奔赴，走出一條具有盱眙特色的產業工人隊伍建設改革之路，為全省產業工人隊伍建設提供了可借鑒的“基層經驗”。